Produzione

Capoturno / Capo Turno di Produzione – Settore Alimentare / Beverage

Posina (VI)

Lavoro su 3 turni a ciclo continuo

Contratto a tempo indeterminato – CCNL Alimentari Industria

Se lavori in produzione (o vuoi crescere in un ruolo di coordinamento operativo) e cerchi stabilità , formazione sul campo e un contesto industriale strutturato, questa posizione è pensata per te.

Fonti di Posina S.p.A. , azienda veneta specializzata nell’imbottigliamento di acque minerali e bevande , inserisce un/una Capoturno di Produzione presso il proprio stabilimento di Posina (VI), nel cuore delle Piccole Dolomiti.

Fonti di Posina fa parte del Gruppo Montecristo , uno dei principali gruppi industriali italiani attivi nel settore beverage e alimentare , con più realtà produttive sul territorio nazionale (tra cui Fonte Ilaria e Acqua S.Bernardo ) e importanti collaborazioni private label .

Il ruolo

Il/La Capoturno (Responsabile di turno) è il punto di riferimento operativo del turno produttivo.

Coordina persone e attività di linea garantendo che la produzione si svolga in modo sicuro, continuo ed efficiente , nel rispetto degli standard di qualità e degli obiettivi aziendali.

La posizione è aperta sia a profili con esperienza, sia a candidati junior motivati , interessati a crescere nel ruolo attraverso formazione e affiancamento .

Cosa farai

• Coordinare le attività di produzione durante il turno
• Gestire operativamente il team di linea e le priorità quotidiane
• Intervenire in prima istanza su anomalie, micro-fermi e cambi formato
• Garantire il rispetto delle procedure di qualità e sicurezza alimentare (HACCP)
• Compilare la reportistica di turno e gestire il passaggio consegne
• Collaborare con manutenzione, qualità e responsabili di stabilimento
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi (efficienza, riduzione fermi e scarti)

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali

• Diploma di scuola superiore (preferibile tecnico)
• Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo
• Competenze tecniche di base (meccaniche ed elettriche)
• Capacità di organizzare il lavoro e coordinare le persone
• Affidabilità, attenzione alla qualità e rispetto delle procedure

Valutiamo anche profili junior , se motivati e affidabili.

Costituiscono un plus

• Esperienza in contesti produttivi alimentari o beverage
• Conoscenza HACCP / BRC / IFS
• Patentino muletto
• Familiarità con contesti industriali strutturati

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Alimentari Industria
• Inquadramento 3° / 4° livello , in base all’esperienza
• Contrattazione di secondo livello (premi di risultato e welfare)
• Formazione on-the-job e opportunità di crescita anche all’interno del Gruppo Montecristo
• Ambiente di lavoro serio, organizzato e orientato alla qualità



Sede di lavoro : Posina (VI) – è preferibile autonomia negli spostamenti.

Candidati ora su LinkedIn allegando il tuo CV aggiornato.

La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere ed età, nel rispetto delle normative vigenti.