Descrizione dell'offerta
Mansione
La risorsa, in riporto diretto al Direttore Operativo, si occuperà di supervisionare un reparto produttivo composto da 50 operatori.
Responsabilità
Gestire il programma di produzione assegnato nel rispetto dei piani di consegna;
Garantire la realizzazione della produzione in termini di qualità, quantità, tempi, costi ed ottimizzazione delle scorte;
Assicurare l’efficienza e l’efficacia dell’attività produttiva settimanale;
Gestire il personale su 2 o 3 turni (in funzione del carico di lavoro);
Garantire la qualità dei prodotti e la loro rispondenza alla normativa di legge, di concerto con il Responsabile della Qualità;
Implementare logiche di miglioramento continuo;
Concorrere proattivamente al miglioramento dei metodi di lavoro e dei processi produttivi.
Competenze
Titolo di Laurea in materie tecniche e/o ingegneristiche;
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo in realtà multinazionali o modernamente organizzate di medie dimensioni;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza delle tecniche Lean;
Capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori e di gestire i rapporti interni con le altre funzioni aziendali;
Buone doti comunicativo-relazionali, autorevolezza, assertività ed ottime capacità organizzative completano il profilo del candidato ideale;
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Gestire il programma di produzione assegnato nel rispetto dei piani di consegna;
Garantire la realizzazione della produzione in termini di qualità, quantità, tempi, costi ed ottimizzazione delle scorte;
Assicurare l’efficienza e l’efficacia dell’attività produttiva settimanale;
Gestire il personale su 2 o 3 turni (in funzione del carico di lavoro);
Garantire la qualità dei prodotti e la loro rispondenza alla normativa di legge, di concerto con il Responsabile della Qualità;
Implementare logiche di miglioramento continuo;
Concorrere proattivamente al miglioramento dei metodi di lavoro e dei processi produttivi.
Competenze
Titolo di Laurea in materie tecniche e/o ingegneristiche;
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo in realtà multinazionali o modernamente organizzate di medie dimensioni;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza delle tecniche Lean;
Capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori e di gestire i rapporti interni con le altre funzioni aziendali;
Buone doti comunicativo-relazionali, autorevolezza, assertività ed ottime capacità organizzative completano il profilo del candidato ideale;
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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