PRODUCTION PLANNER & ERP SPECIALIST (JUNIOR)

MAW S.p.A. divisione Permanent, per importante realtà specializzata nella progettazione e produzione di pompe e valvole in acciaio inox per applicazioni industriali, ricerca la seguente figura professionale:

PRODUCTION PLANNER & ERP SPECIALIST (JUNIOR)

La risorsa, inserita all’interno dell’area operations e in stretta collaborazione con Produzione e Magazzino, si occuperà della gestione e del monitoraggio delle commesse attraverso l’utilizzo del gestionale aziendale (Navision), con l’obiettivo di garantire il rispetto delle tempistiche di consegna.

Parallelamente, supporterà le attività legate alla gestione ambientale e alla sicurezza sul lavoro, in qualità di preposto operativo.

Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:

• Verifica dell’evasibilità delle commesse sulla base della disponibilità dei materiali a magazzino;
• Pianificazione e rilascio degli ordini di produzione, in collaborazione con il Responsabile di Produzione;
• Supporto alle attività di pianificazione MRP (fabbisogni materiali);
• Gestione operativa dei terzisti per lavorazioni esterne;
• Inserimento e aggiornamento dati a gestionale (codici prodotto, cicli di lavorazione, movimenti di magazzino);
• Utilizzo quotidiano del gestionale ERP (Navision) e supporto al miglioramento dei processi interni.

La risorsa potrà inoltre essere coinvolta in attività legate alla gestione ambiente e sicurezza (es. gestione registri e supporto al ruolo di preposto).

Requisiti:

• Diploma tecnico (preferibilmente perito meccanico/industriale);
• Esperienza, anche breve, in ambito produzione, pianificazione o contesti metalmeccanici;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.

Completano il profilo: precisione, capacità organizzative, problem solving, attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa.

Zona di lavoro: Bresso (MI)

RAL: 30.000 – 35.000 €. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.

Inserimento diretto in azienda.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04