Product Specialist - BU Respiratory, Immunology & Inflammation (Abruzzo)

Scopo

Per la regione

Site Name

Field Worker - ITA

Posted Date

Mar

Target

pneumologi ed internisti.

Key Responsibilities

• Aggiornare costantemente le proprie conoscenze scientifiche e di ruolo e di prendere attivamente e coscienziosamente parte alla formazione scientifica erogata dall’impresa anche con il supporto degli strumenti/ruoli aziendali.
• Garantire una comunicazione efficace e coerente con i bisogni degli Operatori Sanitari, pianificando e organizzando l’attività di informazione scientifica in coerenza con il Call Plan definito dalle strutture aziendali.
• Proporre al/la proprio/a Area Manager iniziative di formazione/aggiornamento scientifico per gli Operatori Sanitari integrative del colloquio individuale in ottemperanza alla normativa vigente e al modello commerciale di GSK.
• Salvaguardare la reputazione aziendale attraverso comportamenti improntati al rispetto delle normative vigenti e dei valori codici e regolamenti aziendali (Codice Etico, procedure, etc.).
• Ottemperare agli adempimenti amministrativi o di legge richiesti dall’Azienda entro i tempi stabiliti (nota spese, note scarico saggi, etc.).
• Proporre e diffondere l’uso dei nuovi media (es. web conference sistemi digital, come richiesto dal nuovo modello HCP engagement) per l’informazione scientifica e a diffonderne l’uso anche per la formazione scientifica collettiva, interfacciandosi con la Medica regionale.

Collaborators

• Operatori Sanitari
• Medici Specialisti
• Medica (eg. Regional Medical Managers)
• Regional Payers and Evidence Solutions
• KAM
• RAM
• Marketing
• Responsabile Servizio Scientifico
• Responsabile Farmacovigilanza

Why You?

Basic Qualifications & Skills

• Laurea in Medicina e Chirurgia, Scienze Biologiche, Chimica con indirizzo organico o biologico, Farmacia, ecc. (vedi Decreto-legge 219/2006 e successivi aggiornamenti)
• Esperienza consolidata nel ruolo di Product Specialist, in ambito respiratorio o specialistico
• Conoscenza ed introduzione nella zona di lavoro
• Residenza preferenziale: Pescara o Chieti
• Familiarità con strumenti del pacchetto office (Outlook, Powerpoint, Excel) e canali di comunicazioni digitali (E-mail, remote interview).

Preferred Qualifications & Skills

• Consolidata conoscenza del target specialistico pneumologico ed esperienza in ambito respiratorio
• Capacità di teamwork e di lavoro cross funzionale
• Essere efficace nella comunicazione, risoluzione dei problemi e orientamento al risultato
• Conoscenza della lingua inglese

What we offer

• Permanent contract in a very Inclusive environment
• Performance Reward
• Company Car
• Flexible Benefits
• Company Healthcare Plan
• Integrative pension fund
• Employee Assistance Programme
• Tax assistance

Closing Date for Applications

27th of March 2026

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at

Equal Opportunity Employer

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

#J-18808-Ljbffr