Product Owner

Chi siamo Leviahub Group è un partner tecnologico e consulenziale specializzato nello sviluppo di soluzioni software e sistemistica, nella digitalizzazione dei processi e nell’erogazione di servizi avanzati per la supply chain, la logistica, i trasporti e le operazioni doganali. Il Gruppo è presente con 18 sedi in Italia e all’estero, tra cui Spagna e Portogallo.

Cosa farai La figura selezionata sarà un punto di contatto tra il reparto di Sviluppo e il reparto di Formazione e Supporto, garantendo che il prodotto evolva in modo coerente con le esigenze del business e degli utenti finali.

Le principali responsabilità sono:

Ownership di prodotto.

Avere la responsabilità end-to-end del prodotto e del dominio assegnato, dalla raccolta dei bisogni al rilascio.

Coordinamento cross-team.

Agire come punto di raccordo tra Sviluppo e Formazione/Supporto, allineando obiettivi, tempi ed aspettative

Backlog e priorità.

Definire, mantenere e prioritizzare il backlog, assegnando importanza e priorità in base al valore generato.

Decision Making.

Prendere decisioni in autonomia e saperle argomentare con dati e razionale chiaro.

Ricerca e implementazione di soluzioni efficienti.

Proporre approcci alternativi che portino allo stesso risultato, ottimizzando tempi e risorse.

Valorizzazione e innovazione del prodotto.

Identificare le funzionalità che generano reale valore per il prodotto, evitando attività dispersive, e promuovere un approccio proattivo all’aggiornamento e all’innovazione, approfondendo autonomamente nuove tematiche e proponendo soluzioni efficaci e non convenzionali.

Documentazione di analisi.

Redigere la documentazione di analisi sulle diverse tematiche richieste, in modo chiaro e fruibile.

Coordinamento e supporto.

Organizzazione del lavoro e coordinamento con il team di sviluppo con supporto in tutte le fasi

Requisiti richiesti

Formazione tecnica (Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini).

Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo o complementare (es. Product Owner, Business/Functional Analyst, Project Manager).

Buona conoscenza della lingua inglese,

plus gradito la conoscenza dello spagnolo e/o portoghese.

Dimestichezza con gli strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano.

Gradita conoscenza di metodologie Agile/Scrum e dei relativi strumenti di gestione del backlog.

Il candidato ideale possiede un forte orientamento all’ownership e alla proattività, con spiccate capacità di decision making data-driven e pensiero critico, finalizzate alla prioritizzazione delle attività e all’individuazione di soluzioni a valore. È inoltre una figura autonoma, curiosa e orientata all’innovazione, con eccellenti capacità comunicative, organizzative e di collaborazione in contesti cross-funzionali.

Sede di lavoro: Treviso - Verona - Genova - Tornio - ibrido

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì – flessibile – possibilità di smart-working

Inserimento con contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione proporzionate all'esperienza.

Range RAL: 30 - 40 K.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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