Product Owner Passive Safety | Cinture di Sicurezza & Airbag | Italian & English Fluent

Amaris Consulting · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Product Owner Passive Safety (Cinture di Sicurezza & Airbag) in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino ?


Cosa farai?

• Gestirai i requisiti tecnici relativi a componenti di sicurezza passiva , in particolare cinture di sicurezza e airbag .

• Sarai il punto di riferimento principale per l’interfaccia con i fornitori esterni , coordinando le attività e garantendo il rispetto degli standard richiesti.

• Collaborerai strettamente con il team di progetto per definire e tracciare i requisiti funzionali e tecnici.

• Parteciperai a riunioni tecniche con il cliente per allineare aspettative e avanzamenti.

• Gestirai la documentazione tecnica e il ciclo di vita dei requisiti, assicurandone la completezza e la tracciabilità.

• Supporterai l’integrazione delle componenti nel sistema veicolo, in coordinamento con i team di sistema.

• Contribuirai all’analisi di gap e alla risoluzione di problematiche legate alle specifiche tecniche.

• Promuoverai un approccio proattivo alla gestione del cambiamento e alla qualità del prodotto.


✍️ Cosa Richiediamo?

• Esperienza di 2 anni nel settore della sicurezza passiva automotive (cinture di sicurezza, airbag o sistemi correlati).

• Comprovata esperienza in attività di gestione fornitori e interfaccia tecnica con clienti .

• Ottime capacità di gestione dei requisiti e di coordinamento di attività tecniche.

• Fluente in italiano e inglese (livello professionale, scritto e parlato).

• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a contesti dinamici e multidisciplinari.

• Preferibilmente in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini (ma non vincolante).


Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.

• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together .


Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili.

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.


Candidatura e Ritorno (in fondo)