Product Manager Junior

Good People · Mantova, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Good People Agenzia per il lavoro filiale di Rimini e alla ricerca per importante azienda alimentare di un Product Manager Junior La figura ricercata è soprintende l'intero ciclo di vita del prodotto, definendone la visione, la strategia e il lancio sul mercato, secondo le strategie aziendali. Fa da ponte tra esigenze dei clienti, obiettivi aziendali e team tecnici (design, marketing), assicurando che il prodotto sia utile, competitivo e redditizio.

Product Manager Junior

Responsabilità

  • Definizione della Visione e Strategia: Sviluppare la strategia a lungo termine del prodotto e la roadmap, allineandola agli obiettivi aziendali.
  • Analisi di Mercato: Monitorare le tendenze del settore, condurre ricerche di mercato e analizzare i concorrenti per identificare opportunità.
  • Gestione del Ciclo di Vita: Supervisionare il prodotto dalla concezione alla produzione, fino al ritiro.
  • Definizione dei Requisiti: Tradurre le esigenze degli utenti in funzionalità chiare, gestendo le priorità del backlog.
  • Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con designer, vendite e marketing per garantire lanci di successo.
  • Analisi Dati e KPI: Monitorare le prestazioni del prodotto (redditività, uso), raccogliere feedback e definire azioni correttive.

Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale

Competenze richieste

  • Forte orientamento al cliente e capacità di analisi.
  • Eccellenti doti comunicative e di leadership.
  • Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo prodotto.
  • Conoscenza lingua inglese.

Profilo professionale

  • Background in marketing, ingegneria o economia.
  • Disponibilità a trasferte, anche all'estero.
  • Inserimento in somministrazione finalizzata alla stabilizzazione.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)