PRODUCT MANAGER (FASHION UOMO)

Alias-executive per uno storico brand della sartoria italiana è alla ricerca di un/a:

Product Manager (Outwear, Maglieria e Camiceria)

Il candidata/o ideale sarà il garante della trasformazione del concept creativo in prodotto finito (campionario industrializzato). Si occuperà della ricerca e gestione dei partner produttivi (faconisti/fornitori), della negoziazione dei costi e del monitoraggio dell'intero ciclo di industrializzazione, assicurando che i prototipi rispettino gli standard di qualità, tempi e costi definiti.

Responsabilità Principali

• Sourcing e Gestione Fornitori: Identificare, valutare e selezionare nuovi partner produttivi (terzisti) specializzati in capispalla, maglieria e camiceria. Gestire le relazioni e negoziare i listini prezzi e i termini di consegna.
• Briefing di Collezione: Collaborare attivamente con l'Ufficio Stile e il Merchandising per analizzare i disegni e definire i requisiti tecnici, i materiali e la fattibilità economica di ogni capo.
• Sviluppo Prodotto ed Industrializzazione: Seguire il passaggio dal figurino al prototipo, interfacciandosi costantemente con i modellisti interni o esterni per la messa a punto dei volumi e della vestibilità.
• Controllo Ciclo Produttivo: Supervisionare il lancio dei campionari e monitorare lo stato di avanzamento della produzione dei prototipi, risolvendo eventuali criticità tecniche o logistiche.
• Analisi Costi (Costing): Elaborare le distinte base e monitorare i margini, assicurando che il prodotto rientri nel target price stabilito durante il brief iniziale.

Requisiti Tecnici e Professionali

• Esperienza: Almeno 5-7 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende di abbigliamento strutturate o studi di consulenza prodotto.
• Conoscenza Merceologica: Solida competenza tecnica su tessuti, filati e costruzioni sartoriali specifiche per outwear (strutturati), maglieria (finezze, punti) e camiceria.
• Network: Possesso di un portafoglio fornitori/faconisti attivo, sia in Italia che all'estero (Near e Far East se pertinente).
• Competenze Digitali: Ottimo utilizzo di Excel e familiarità con sistemi PLM (Product Lifecycle Management) o gestionali aziendali (ERP).
• Soft Skills: Forti doti comunicative, capacità di negoziazione, problem solving e attitudine al lavoro per scadenze (deadlines stagionali).

Sede attuale: Brescia/Cremona