Procurement Project Manager

Overview

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All\'interno della Area di Business Electronics stiamo ricercando una Procurement Project Manager per la sede di Roma Tiburtina.

Responsibilities

• Rappresentare la funzione Procurement all’interno degli IPT (Integrated Project Team) o BID TEAM assegnati garantendo un flusso di acquisizione dei materiali e servizi necessari ai progetti conformemente ai vincoli normativi e procedurali vigenti e ai valori di budget messi a disposizione dal programma;
• Partecipare a tutto il ciclo di vita dei progetti assegnati sin dalla fase di Bid identificando opportune strategie di acquisto e conducendo le relative attività negoziali;
• Monitoring e gestione delle forniture.

Qualifications

Titoli di studio

Laurea magistrale in Ingegneria o altro titolo scientifico

Technical knowledge and skills

• Conoscenza (anche di livello base) delle principali metodologie di Project Management e di Pianificazione e Controllo
• Conoscenza (anche di livello base) dei processi industriali e del Life Cycle di prodotto
• Conoscenza di processi, metodi e strumenti del Procurement (preferibile)

Behavioural skills

• Abilità di comunicare efficacemente con diversi stakeholder, inclusi fornitori, team interni e clienti
• Capacità relazionali e negoziali
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al risultato
• Proattività
• Flessibilità

Linguistic skills

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Buona conoscenza tools di editing e fogli di calcolo (Word/Power Point/ Excel /etc..) e SAP

Availability to travel

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero.

Application and process

Aspettiamo la tua candidatura: invii il CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Valori e cultura

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Compensation and benefits

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.