Procurement Manager

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Descrizione della Posizione

Per una nostra azienda partner, attiva nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici utility-scale e commerciali, stiamo ricercando un Procurement Manager che guiderà le attività di approvvigionamento e la gestione strategica della supply chain.

La figura avrà un ruolo chiave nell’ottimizzazione dei costi, nella selezione dei fornitori e nella gestione dell’intero ciclo di procuring della componentistica e dei servizi legati ai progetti fotovoltaici.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia di procurement per materiali e servizi connessi agli impianti fotovoltaici.
• Selezionare, valutare e negoziare con fornitori italiani e internazionali (moduli FV, inverter, strutture, cavi, trasformatori, BOS).
• Gestire gare, RFI, RFQ, RFP e tutta la contrattualistica tecnico-economica.
• Monitorare KPI, performance e qualità dei fornitori, identificando miglioramenti.
• Coordinare il team acquisti e supportare buyer e technical buyer.
• Ottimizzare i processi di approvvigionamento in ottica di efficienza, qualità e compliance normativa.
• Collaborare con Project Management, Engineering, Construction e Finance per garantire una supply chain integrata.
• Ricercare nuovi fornitori, analizzare trend di mercato e individuare opportunità di saving.
• Gestire budget, forecasting e reportistica direzionale.

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Elettrica, Energetica o discipline correlate.
• 4–6 anni di esperienza in ruoli di procurement, preferibilmente nel fotovoltaico, energia o impiantistica.
• Conoscenza delle principali componenti di un impianto fotovoltaico e delle dinamiche del mercato energetico.
• Ottime capacità di negoziazione, analisi e gestione contratti.
• Familiarità con sistemi ERP (SAP, Oracle o equivalenti).
• Inglese fluente; gradita la conoscenza di una seconda lingua.
• Attitudine proattiva, orientamento ai risultati e capacità di gestione team.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679