PROCESS ENGINEER-PROVINCIA DI REGGIO EMILIA

Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRA

Descrizione del ruolo Per importante gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer (Ingegnere Gestionale) da inserire all’interno dell’area Operations. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l’obiettivo di incrementare efficienza, qualità e riduzione dei costi.

Responsabilità principali

• Analizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
• Supportare l’implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)
• Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzione
• Collaborare con produzione, qualità, supply chain e R&D per garantire flussi efficienti
• Gestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAP
• Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti/processi
• Monitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttività) e sviluppare reportistica
• Partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi
• Redigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operative

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
• Esperienza (anche breve, 1–3 anni) in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati
• Buona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici)
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Capacità analitiche e orientamento al problem solving

Competenze preferenziali

• Conoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping)
• Esperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanico
• Familiarità con sistemi MES o strumenti di Business Intelligence
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo
• Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
• Buone doti relazionali e comunicative
• Precisione e organizzazione

Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturato. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Opportunità di crescita professionale.

RAL prevista tra 40k e 50K.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.