Process Engineer of Mechanical Department

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente, leader nel suo settore, cerchiamo Ingegnere di Processo.

Si offre:

• inserimento diretto in azienda;

• CCNL met. ind.;

• mensa interna aziendale;

• orario flessibile;

• welfare aziendale.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Che requisiti stiamo cercando?

• Laurea in Ingegneria Meccanica, dei materiali o affini:

• Esperienza pregressa in ruoli simili (lavorazione meccanica), preferibilmente in contesti industriali caratterizzati da una forte propensione alla lean manufacturing

• Buona conoscenza dell’Inglese parlato e scritto

• Conoscenza dei principali strumenti informatici (word, excel…) e disegno 2D (es. Autocad) 

• Conoscenza (anche indiretta) di programmazione macchine utensili

• Capacità di coordinamento e project management

• Capacità di lavorare in team, problem-solving, e ottime doti comunicative.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Come Ingegnere di Processo, avrai la responsabilità di gestire lo sviluppo di un processo produttivo (manuale e/o automatico), supportando l'introduzione di nuovi prodotti (componenti di natura meccanica) nel modo più efficace ed efficiente possibile garantendo eccellenti standard di qualità.

In particolare ti occuperai di:

• Analisi e ottimizzazione dei processi: Implementare e ottimizzare i processi di lavorazione meccanica, in particolare processi produttivi “a flusso” realizzando Standard Operativi appropriati; collabora con l’area Industriale per l’implementazione e l’ottimizzazione dei parametri di processo per migliorare l'efficienza e la qualità del prodotto.

• Analisi dei costi: Dimensionare gli investimenti e supporto alla progettazione/realizzazione di impianti macchine e attrezzature in collaborazione con l’area industriale.

• Risoluzione dei problemi: Condurre analisi strutturate delle cause principali dei fallimenti nei processi e implementare soluzioni per migliorare l'efficienza e la qualità e ridurre i tempi di inattività.

• Collaborazione con R&D: Lavorare a stretto contatto con il team di Ricerca e Sviluppo per comprendere le specifiche tecniche e le esigenze di prodotto e processo. Definire e costificare i cicli di lavoro in coerenza con i target condivisi con R&D

• Miglioramento continuo: Migliorare i processi esistenti allo scopo di incrementare il servizio al cliente, l’efficienza e la qualità del prodotto in uscita, garantendo al contempo la sicurezza e l’ergonomia di tutte le postazioni di lavoro coinvolte nel processo. Supportare l'implementazione dei principali strumenti operativi Lean (es. 5S, Visual Management, TPM, SMED).