Process Automation Developer

agap2 Italia · Campania, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Ruolo: Programmatore Automazione Industriale

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Pomigliano d’Arco (NA) – Settore Automotive


Chi siamo


AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica e IT dinamica e in forte crescita, con un approccio internazionale e orientato all’innovazione.

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M


Entrare in AGAP2 significa lavorare su progetti tecnologicamente avanzati in un ambiente giovane, meritocratico e internazionale.


Compiti principali


  • Sviluppo software PLC per impianti di automazione industriale
  • Programmazione e configurazione tramite Siemens Step7
  • Attività di collaudo, commissioning e messa in servizio impianti
  • Esecuzione di Testing automotive su linee produttive
  • Analisi e risoluzione di anomalie tecniche su sistemi automatizzati
  • Collaborazione con team multidisciplinari (elettrico, meccanico, qualità)
  • Redazione documentazione tecnica e report di avanzamento


Requisiti


  • Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettrica o affine)
  • Esperienza nella programmazione PLC, preferibilmente con Siemens Step7
  • Conoscenza dei principali sistemi di automazione industriale
  • Esperienza in attività di Testing automotive
  • Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello tecnico)
  • Disponibilità a trasferte, se richiesto
  • Problem solving, autonomia e attitudine al lavoro in team


Cosa offriamo


  • Inserimento in progetti innovativi nel settore Automotive
  • Ambiente giovane, internazionale e stimolante
  • Percorsi di crescita professionale e formazione continua
  • Contratto competitivo commisurato all’esperienza
  • Benefit aziendali e welfare
  • Possibilità di lavorare su tecnologie all’avanguardia

Candidatura e Ritorno (in fondo)