Preventivista meccanico

Tea.co S.p.A, consolidata realtà aziendale con più di 50 anni di attività con sede in provincia di Monza, che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita raggiungendo un fatturato compreso tra i 20 e i 30 milioni di euro, operante nel settore dell'impiantistica civile e industriale — sia meccanica che elettrica — è alla ricerca di un/a:

TECNICO PREVENTIVISTA MECCANICO Descrizione del Ruolo: Cerchiamo un Tecnico Preventivista Termoidraulico/Meccanico con esperienza per unirsi al nostro team nell'ufficio tecnico. Il candidato selezionato si occuperà principalmente della realizzazione di preventivi dettagliati per grandi impianti meccanici, inclusi sistemi di climatizzazione, ventilazione, idraulici, piping e infrastrutture per edifici commerciali ed industriali complessi. Le attività principali includono: Analisi di capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto. Stima di costi, materiali, tempi di esecuzione e risorse necessarie. Collaborazione con l'ufficio gare e l'ufficio acquisti per la preparazione di offerte competitive in appalti pubblici e privati. Contatto con fornitori per richieste di offerta. Verifica della conformità alle normative vigenti. Supporto tecnico per l'ottimizzazione dei preventivi in fase di revisione. Il ruolo è orientato all'analisi e alla pianificazione, con focus su precisione e efficienza per garantire preventivi accurati e competitivi. Requisiti Obbligatori: Diploma tecnico in termotecnica/meccanica o laurea in ingegneria meccanica (o equivalenti). Almeno 3 anni di esperienza come tecnico preventivista nel settore meccanico, preferibilmente su grandi impianti (es. industriali, ospedalieri o infrastrutturali). Patente di guida categoria B. Buona conoscenza di software per la preventivazione e disegno tecnico. Capacità di lavorare in team, con attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati. Cosa Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova. Ambiente di lavoro stabile e collaborativo in sede. Azienda storica attiva in Italia da più di 50 anni. Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Saranno prese in considerazione figure junior (RAL 30K-40K) e figure senior (RAL 50K-60K). A seconda delle competenze saranno valutati candidati con RAL più elevate.