Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per importante realtà industriale in crescita, operante all’interno di un gruppo strutturato nel settore HVAC, selezioniamo una risorsa Junior per la posizione di
PREVENTIVISTA BACK OFFICE TECNICO JR
Attività principali
Analisi richieste di offerta da agenzie italiane e partner esteri Valutazione richieste tecniche di clienti/partner Sviluppo ed elaborazione preventivi personalizzati Supporto commerciale alla forza vendita Italia/estero. Collaborazione costante con team commerciale e tecnico interno Requisiti
Necessaria formazione tecnica (preferibile Perito Termotecnico) o in alternativa esperienza nel ruolo in contesti metalmeccanici Buona capacità di lettura e comprensione di richieste tecniche Attitudine e interesse per un ruolo tecnico–commerciale Conoscenza base pacchetto Office Soft skills
Teamwork, proattività, apprendimento continuo, precisione, affidabilità, motivazione alla crescita. Cosa offriamo
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria – Livello C1 RAL compresa tra i 26.000 e i 28.000 euro e definita in base a esperienza e competenze Orario di lavoro : 8:00–17:00 Indennità mensa € 5,29/giorno Welfare € 250/anno Percorso formativo e affiancamento iniziale I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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Necessaria formazione tecnica (preferibile Perito Termotecnico) o in alternativa esperienza nel ruolo in contesti metalmeccanici Buona capacità di lettura e comprensione di richieste tecniche Attitudine e interesse per un ruolo tecnico–commerciale Conoscenza base pacchetto Office Soft skills
Teamwork, proattività, apprendimento continuo, precisione, affidabilità, motivazione alla crescita. Cosa offriamo
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria – Livello C1 RAL compresa tra i 26.000 e i 28.000 euro e definita in base a esperienza e competenze Orario di lavoro : 8:00–17:00 Indennità mensa € 5,29/giorno Welfare € 250/anno Percorso formativo e affiancamento iniziale I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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