Presales Tecnico Jr

Easynet S.P.A società operante nel mondo dei servizi informatici con l’obiettivo di potenziare il proprio gruppo di lavoro e strutturare in modo più efficiente il backoffice operativo del team presales, è alla ricerca di un Presales Tecnico junior dedicata al supporto operativo.

La risorsa consentirà di migliorare la gestione delle richieste commerciali, dei preventivi, delle attività di DR e del task management, permettendo alle figure senior di concentrarsi maggiormente sulle attività a maggior valore aggiunto:

Di cosa si occuperà:

• Supportare il team presales tecnico nelle attività operative e di backoffice;
  
• Garantire una gestione ordinata ed efficiente di preventivi, documentazione tecnica e richieste interne;
  
• Acquisire progressivamente autonomia sulla gestione dei licensing dei principali vendor a portafoglio;
  
• Crescere verso una figura presales tecnica con ownership su specifiche linee di prodotto;
  

Competenze richieste:

Hard skills (competenze tecniche)

• Conoscenze di base in ambito IT (infrastrutture, networking, cloud, sicurezza – anche a livello introduttivo)
• Familiarità con modelli di licensing software, preferibilmente Microsoft
• Buona capacità di utilizzo di strumenti Office / Microsoft 365
• Interesse e predisposizione all’apprendimento di soluzioni e vendor tecnologici

Soft skills (competenze trasversali)

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Proattività e voglia di crescere professionalmente

Requisiti minimi

• Esperienza: 1–2 anni nel settore IT o in ruoli tecnici/presales / supporto tecnico
• Titolo di studio: Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in ambito IT, TLC o ingegneristico)
• Lingue richieste: Italiano fluente, inglese tecnico (lettura e comprensione)
• Altro: Interesse per il mondo presales e per la gestione dei vendor e dei licensing

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato , con ticket restaurant ;
  
• Percorso strutturato di formazione e crescita professionale ;
  
• Attività di team building e sviluppo delle soft skill;
  
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e tecnologicamente avanzato ;
  
• Retribuzione competitiva e piano di welfare aziendale .
• affiancamento e formazione training on-the-job/corsi dedicati sulle principali linee di prodotto,

I nostri valori:

Entrare in Easynet Group significa far parte di un’azienda italiana solida e innovativa, che mette al centro le persone e valorizza il talento. Promuoviamo un modello di crescita sostenibile basato su:

• Senso di appartenenza e responsabilità;
  
• Spirito di squadra e collaborazione;
  
• Flessibilità e adattabilità in un contesto in continua evoluzione.

Vuoi fare la differenza nel mondo del sales tech?

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