Preparatore verniciatore

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Esaminare le superfici da trattare e preparare l’area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura);
• Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno)
• Controllare la finitura della lavorazione;
• Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.

Requisiti richiesti

• Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare;
• Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali;
• Capacità di lavorare in autonomia.
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Problem solving e gestione del tempo.
• È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 33.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Hunagest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.