Powertrain Control Strategies Specialist

Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore Luxury Automotive in provincia di Modena, un profilo di Powertrain Control Strategies Specialist - Functional Safety.

Il Powertrain Control Strategies Specialist lavora nel Dipartimento Powertrain Control & Calibration;

è responsabile della sicurezza funzionale del gruppo powertrain a livello di componente e di sistema.

Le responsabilità chiave includono:

• Curare l'item definition, l'hazard analysis e il risk assessment per nuovi componenti e loro applicazioni;
• Definire il Functional Safety Concept (FMEA e FTA) e le architetture di sicurezza funzionale a livello di sistema e di SW;
• Definire i functional safety requirements, i technical safety requirements e i software safety requirements;
• Eseguire analisi, definizione dei requisiti, calibrazione, verifica e validazione delle funzioni di sicurezza funzionale;
• Analizzare i nuovi componenti powertrain per supportare lo sviluppo HW;
• Monitorare il comportamento del software durante il debug per identificare e risolvere possibili problemi;
• Definire ed eseguire prove al banco e sul veicolo, oltre all'analisi dei dati.
• Collaborare con altri specialisti e dipartimenti (es. Safety Managers and Experts, Powertrain Design, Quality).

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria dei ControllI/Automazione o Elettronica;
• Buona conoscenza della norma ISO 26262, di MatLAB e Simulink e dei sistemi elettronici, meccanici e di controllo;
• Esperienza con strumenti di gestione dei requisiti (Polarion o simili) e strumenti di analisi della sicurezza funzionale (Ansys Medini o simili);
• Conoscenza dei fondamenti dei motori SI, dei sistemi after treatments e dei motori GDI ad alte prestazioni, delle architetture di propulsione ibrida e delle strutture software ECU e teoria dei controlli;
• Esperienza con strumenti di calibrazione (Etas INCA preferito);
• Inglese fluente; capacità comunicative, proattività e capacità di lavorare in modo indipendente e in team; disponibilità a viaggiare.

Si offre: inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato in Staff Leasing con Agenzia.

RAL e inquadramento contrattuale saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata dal candidato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03, 216/03).