Descrizione dell'offerta
Offriamo il ruolo di PORTIERE/A NOTTE con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Linta Hotel Wellness & SPA****S situata ad Asiago (VI).
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. VISITA LA NOSTRA STRUTTURA Ti occuperai del Presidio Notturno del Ricevimento e della gestione delle richieste degli ospiti fornendo loro assistenza. E' la posizione adatta a te se hai: Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali Buona conoscenza lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera) Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving. Ti offriamo: Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche durante la successiva stagione invernale Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo Team di lavoro formato e strutturato Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo Interessante pacchetto welfare Si valutano preferibilmente risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Tursimo; Livello C2; RAL € 19.000 - € 21.000. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. xpavfwm Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. VISITA LA NOSTRA STRUTTURA Ti occuperai del Presidio Notturno del Ricevimento e della gestione delle richieste degli ospiti fornendo loro assistenza. E' la posizione adatta a te se hai: Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali Buona conoscenza lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera) Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving. Ti offriamo: Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche durante la successiva stagione invernale Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo Team di lavoro formato e strutturato Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo Interessante pacchetto welfare Si valutano preferibilmente risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Tursimo; Livello C2; RAL € 19.000 - € 21.000. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. xpavfwm Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
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