Pneumologo - Brescia

Profilo Adecco Healthcare, divisione specializzata del Gruppo Adecco nella ricerca e selezione di professionisti sanitari, ricerca per un'importante struttura sanitaria specializzata un/una: Medico Pneumologo. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto multidisciplinare e si occuperà prevalentemente di attività clinica in regime di degenza, con eventuale supporto alle attività ambulatoriali specialistiche. La struttura offre un ambiente professionale altamente qualificato, orientato alla presa in carico globale del paziente e alla collaborazione tra diverse specialità. Responsabilità

Attività clinica e assistenziale rivolta ai pazienti ricoverati; Valutazione diagnostica e definizione dei percorsi terapeutici; Monitoraggio clinico e gestione del follow-up dei pazienti; Supporto alle attività ambulatoriali pneumologiche; Collaborazione con l'équipe multidisciplinare; Redazione della documentazione clinica nel rispetto degli standard aziendali. Competenze

Laurea in Medicina e Chirurgia; Specializzazione in Pneumologia o disciplina equipollente; Iscrizione all'Ordine dei Medici Chirurghi; Capacità di lavorare in team multidisciplinari; Orientamento al paziente e qualità dell'assistenza; Interesse a operare in un contesto clinico strutturato. Benefit Offerta

Possibilità di inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato oppure in libera professione; Preferenza per inserimento full time , con valutazione anche di candidature part time; Monte ore previsto: 38 ore settimanali; Orario indicativo: dalle 8:30, per 8 ore giornaliere, dal lunedì al venerdì; Possibile attività nella giornata di sabato, con redistribuzione dell'orario nell'arco della settimana e mantenimento del monte ore contrattuale complessivo; Reperibilità notturne dal lunedì alla domenica, distribuite tra tutti i medici dipendenti presenti in organico; Inserimento previsto nel più breve tempo possibile, considerata l'urgenza della ricerca; Trattamento economico: Assunzione diretta RAL indicativa di € 60.000 lordi annui; Possibilità di valutare proposte economiche superiori per candidati di particolare interesse; Libera professione: Compenso da definire sulla base dell'esperienza professionale e delle aspettative del candidato. Welfare e Benefit

Per il personale assunto a tempo indeterminato è previsto un piano di welfare aziendale: € 40 mensili per i primi due anni di anzianità; € 65 mensili dal secondo al quinto anno; € 90 mensili oltre i cinque anni di anzianità. Informazioni Aggiuntive

Per candidature particolarmente interessanti provenienti da fuori regione, l’azienda si rende disponibile a valutare forme di supporto temporaneo per l'alloggio (B&B o soluzioni equivalenti). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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