Descrizione dell'offerta
Siamo un gruppo italiano leader nei servizi alle imprese (circa 700 dipendenti, ~120M€ di fatturato), attivo nei settori safety, sicurezza sul lavoro e ambiente.
Partecipati da un fondo di investimento, siamo in una fase di forte crescita, sia organica che per linee esterne.
Per rafforzare la nostra struttura, stiamo cercando un/una:
Il ruolo
Riportando direttamente al CEO, sarai il suo principale supporto operativo, con la responsabilità di garantire l’esecuzione efficace delle priorità strategiche del Gruppo.
Lavorerai a stretto contatto con il top management e contribuirai in modo concreto all’avanzamento delle iniziative strategiche.
Responsabilità principali
- Governare l’esecuzione della strategia di Gruppo
- Monitorare e coordinare programmi complessi e cross-funzionali
- Supportare direttamente il CEO, partecipando alle principali riunioni strategiche
- Supervisionare i processi di integrazione post-M&A
- Definire e monitorare KPI , dashboard e reporting direzionali
- Promuovere disciplina manageriale e qualità nell’execution
Il profilo ideale
- 5–8 anni di esperienza in PMO o Program Management in contesti corporate
- Esperienza in contesti complessi , multi-business e/o caratterizzati da crescita tramite M&A
- Provenienza da aziende di servizi strutturate , Big 4 , gruppi industriali o consulenza
- Seniority: livello Manager
Competenze richieste
- Governance di progetti complessi
- KPI e performance management
- Reporting direzionale
- Autorevolezza anche senza riporto gerarchico
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di sintesi
- Resilienza e affidabilità
- Comunicazione efficace con interlocutori C-Level
KPI di successo
- Completamento dei programmi nei tempi e nei budget definiti
- Qualità e utilità del reporting per CEO e Board
- Efficacia dei processi di integrazione M&A