PMO - Innovation Management Specialist

Human Value · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il Contesto

Il nostro cliente è Aeroporti di Roma, leader nella gestione degli scali della Capitale, e riconosciuta a livello internazionale per innovazione, sostenibilità e qualità dei servizi.

All’interno del Transformation & Technology Department, l’Innovation Hub di Fiumicino – inaugurato nel 2022 e parte della rete Airports for Innovation – è il cuore dei programmi di Open Innovation e di collaborazione con startup e partner internazionali. In questo contesto dinamico, cerchiamo un/una Innovation Management Specialist da inserire nel team.


Il Ruolo

La risorsa, inserita nell’unità Innovation , contribuirà allo sviluppo di programmi e iniziative volte a rafforzare la leadership tecnologica di ADR. Opererà a supporto delle Business Unit, gestendo Proof of Concept con startup internazionali, programmi di intrapreneurship e partnership innovative.


Principali responsabilità

  • Gestione PoC e Open Innovation (40%) : coordinare Call for Startups internazionali, monitorare KPI delle Proof of Concept e identificare insieme alle Business Unit nuove aree di innovazione.
  • Programma Intrapreneurship (30%) : supportare la gestione dei progetti interni, promuovere Call for Ideas e iniziative di employee engagement per diffondere la cultura dell’innovazione.
  • Partnership Innovation Ecosystem (30%) : svolgere technology scouting su trend emergenti (AI/ML, IoT, sostenibilità) e sviluppare relazioni con stakeholder, startup e partner internazionali.


I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, gestionali, ingegneristiche o equivalenti. Master in Innovation Management o Digital Transformation preferibile.
  • 2–4 anni in ambito innovazione, open innovation, consulenza o accelerazione startup. Esperienza nella gestione di PoC e progetti cross-funzionali.
  • Project management e monitoraggio KPI.
  • Gestione Call for Startups e programmi di innovazione.
  • Technology scouting e partnership building.
  • Inglese fluente (scritto e parlato).
  • Padronanza di strumenti digitali di collaborazione e analisi.


Dal punto di vista personale

  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Comunicazione chiara ed efficace con interlocutori diversi.
  • Proattività, curiosità e problem solving.
  • Attitudine al coinvolgimento e alla motivazione dei colleghi.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Candidatura e Ritorno (in fondo)