PM - Mulesoft
Descrizione dell'offerta
Chi siamo
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group .
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, AGAP2 opera in Italia dal 2018, crescendo grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco .
Crediamo fortemente nelle relazioni umane e nello sviluppo continuo delle competenze, in un ambiente stimolante e in costante evoluzione .
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Descrizione della posizione
Siamo alla ricerca di un/una Project Manager MuleSoft.
Il/la candidato/a guiderà progetti di integrazione e digital transformation , coordinando team tecnici e stakeholder aziendali, garantendo il successo dei deliverable secondo tempi, costi e qualità.
Attività principali
- Gestione e coordinamento di progetti MuleSoft end-to-end
- Pianificazione, monitoraggio e reportistica su tempi, costi e rischi di progetto
- Interfaccia con clienti e stakeholder per raccolta requisiti e definizione delle priorità
- Coordinamento dei team tecnici e supporto nell’implementazione delle best practice
- Gestione dei processi di deployment, testing e supporto post-go-live
- Assicurare la qualità e l’allineamento con le linee guida aziendali e le metodologie Agile/Scrum
Competenze richieste
- Esperienza come Project Manager IT , preferibilmente con focus su MuleSoft
- Conoscenza delle piattaforme di integrazione e API Management
- Capacità di gestione di team multi-disciplinari e relazioni con stakeholder
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum xdwybme
- Ottime capacità di comunicazione e problem solving
- Buona conoscenza di strumenti di gestione progetti (JIRA, Confluence, MS Project, ecc.)
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte espansione
- Percorso di crescita professionale
- Formazione continua e sviluppo delle competenze
- Ambiente di lavoro collaborativo , orientato alla valorizzazione delle persone