PM IT ambito Industrial, Mobility & Automotive - L. 68/99 - Categorie Protette
Descrizione dell'offerta
PM IT ambito Industrial, Mobility & Automotive - L. 68⁄99 – Categorie Protette Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. PM IT ambito Retail & Consumer Goods - L. 68⁄99 – Categorie Protette Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:
- Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
- Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività IT e Digital;
- Sei in grado di monitorare le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio sugli applicativi, garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
- Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull’andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
- Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
- Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
- Possiedi spiccate doti comunicative e buone doti di leadership;
- Hai sviluppato un’ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).
- Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. - Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. - Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. - Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. - Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68⁄99).