PLC Programmer

agap2 Italia · WorkFromHome, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.

In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco .

Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un PLC programmer per supportare una nostra azienda partner con sede a Bergamo.

Responsabilità principali

  • Sviluppare e modificare software PLC su piattaforma Rockwell Automation .
  • Programmare e configurare sistemi tramite Studio 5000 / Logix 5000 .
  • Configurare e sviluppare interfacce HMI su piattaforma Exor JMobile (Java-based) .
  • Supportare le attività di test e messa in servizio in sede .
  • Collaborare con i progettisti senior per l’implementazione delle logiche di automazione.
  • Operare in modalità ibrida presso la sede di Bergamo .
  • Esperienza su Rockwell Automation (Allen-Bradley) .
  • Conoscenza operativa di Studio 5000 / Logix 5000 .
  • Esperienza con HMI Exor – JMobile .
  • Esperienza in ambito automazione industriale, preferibilmente nel settore Oil & Gas .
  • Esperienza di almeno 3 anni in contesti simili
  • Richiesta conoscenza tecnica dell'inglese
  • contratto a tempo indeterminato;
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)