Plc Programmer

agap2 Italia · Segrate, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO?


AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.



IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Programmatore PLC per un’azienda partner leader nel settore dell’automazione industriale con sede a Segrate (MI) . La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e innovativo, lavorando su progetti complessi e di respiro internazionale.


Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC.
  • Ottima conoscenza di Beckhoff (MUST) e buona familiarità con Siemens (nice to have) .
  • Preferibile esperienza con robot Yaskawa / Fanuc e/o sistemi di pallettizzazione.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte (circa 30% del tempo, principalmente Nord Italia, ma anche estero).


Responsabilità principali

  • Programmazione, configurazione, installazione e collaudo di PLC e robot industriali.
  • Collaborazione con i Project Manager per l’analisi tecnica e la definizione delle specifiche di progetto.
  • Supporto tecnico durante le fasi di avviamento e post-installazione.
  • Garantire qualità, tempi di consegna e rispetto degli standard aziendali.


Offerta

  • Inserimento in un contesto solido e tecnologicamente avanzato.
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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