Plant Supervisor

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Plant Supervisor ( impianti fotovoltaici)

Sede: Milano

Modalità : lavoro su turni 7/7 ( 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo settimanali).

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 Plant Supervisor di impianti fotovoltaici.

La figura sarà responsabile del monitoraggio continuo e del controllo operativo di primo livello degli impianti fotovoltaici, garantendo il rilevamento tempestivo delle anomalie, la gestione efficace degli allarmi e il coordinamento delle attività correttive per massimizzare la disponibilità e le performance degli asset.

Responsabilità principali

• Monitorare in tempo reale le prestazioni degli impianti PV tramite piattaforme SCADA e sistemi di monitoraggio.
• Gestire allarmi, ticket e ordini di lavoro assicurando qualità, tracciabilità e rispetto degli SLA.
• Eseguire troubleshooting remoto di primo livello e azioni correttive in sicurezza.
• Coordinare interventi con team interni e fornitori esterni di manutenzione.
• Garantire il follow-up degli incidenti fino alla chiusura completa e documentata.
• Ottimizzare la configurazione degli allarmi e migliorare i sistemi di monitoraggio.
• Supportare l’analisi delle performance e l’implementazione di soluzioni tecniche migliorative.
• Assicurare la qualità e la completezza dei dati operativi.
• Gestire escalation di problematiche critiche o sistemiche.
• Esperienza in monitoraggio e gestione di impianti fotovoltaici o asset energetici.
• Conoscenza di sistemi SCADA e piattaforme di monitoraggio.
• Competenze di troubleshooting tecnico (preferibilmente su inverter e impianti elettrici).
• Capacità di gestione priorità e lavoro in ambienti dinamici.
• Disponibilità al lavoro su turni.
• Buone capacità di comunicazione e coordinamento con stakeholder interni/esterni.
• Conoscenza base di KPI operativi (MTTD, MTTR, availability, performance ratio).
• Contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.