Plant Manager

POSIZIONE APERTA: Direttore di stabilimento

Azienda: PMI industriale attiva nella pressofusione e componentistica metallica

Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, specializzata nella pressofusione e produzione di componentistica tecnica in metallo, ricerchiamo un/a Direttore di Stabilimento che avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa, tecnica ed economica del sito produttivo italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità, sicurezza e performance industriale.

Posizione

Direttore di Stabilimento

Responsabilità principali

Il Direttore di Stabilimento pianifica, coordina e ottimizza l’intero processo produttivo (lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto dei volumi, tempi e costi di produzione, con particolare attenzione agli indicatori di performance (OEE, lead time, scarti). È responsabile della supervisione diretta dei reparti produttivi e dei rispettivi responsabili, promuovendo un’organizzazione efficace e orientata ai risultati. Coordina inoltre operativamente un plant estero, in collaborazione con il responsabile locale, garantendo allineamento industriale, efficienza produttiva e standard qualitativi omogenei tra i diversi siti.

Area tecnica e industriale

• Gestione e ottimizzazione dei processi di lavorazioni CNC (torni, frese)
• Conoscenza dei processi di saldatura MIG/MAG e TIG
• Supervisione di trattamenti superficiali e finiture
• Ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi standard
• Introduzione di nuove tecnologie, automazione industriale e miglioramento dei processi
• Interfaccia costante con Ingegneria di Processo e R&D

Controllo economico e KPI

• Responsabilità del conto economico di stabilimento
• Monitoraggio e miglioramento continuo dei principali KPI industriali:
• Produttività per addetto
• Scarti e difettosità
• Costi industriali
• Definizione e implementazione di piani di riduzione costi e incremento dell’efficienza operativa

Gestione delle risorse umane

• Coordinamento di capi reparto, tecnici e operatori
• Pianificazione turni e sviluppo delle competenze interne
• Promozione di una cultura basata su responsabilità, sicurezza e performance
• Gestione delle relazioni sindacali, ove presenti

Qualità, sicurezza e compliance

• Garanzia del rispetto delle normative HSE
• Supervisione dei sistemi qualità
• Riduzione delle non conformità e promozione del miglioramento continuo

Miglioramento continuo

• Implementazione di metodologie Lean Manufacturing
• Progetti di riduzione sprechi e aumento dell’efficienza
• Introduzione e utilizzo di strumenti quali 5S, Kaizen, SMED

Requisiti richiesti

Formazione

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o equivalente)

Esperienza

• Solida esperienza in produzione metalmeccanica
• Conoscenza approfondita di processi industriali e tecnologie produttive
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e dei cicli di lavoro
• Minimo 8–10 anni di esperienza in ambito produttivo
• Almeno 3–5 anni in ruoli di responsabilità (Plant Manager, Operations Manager o similari)

Competenze manageriali

• Leadership operativa e autorevolezza
• Capacità di relazione con la Proprietà e il Top Management
• Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
• Competenze nella gestione di budget e costi industriali
• Inglese fluente, indispensabile per il contesto internazionale