Plant Manager - Settore Food

• PMI italiana operante nel mondo Food & Beverage Production
• Opportunità di carriera in un contesto in crescita

Azienda

La società è una realtà di medie dimensioni operante nel settore FMCG e riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e l'attenzione all'innovazione tecnologica.

Offerta

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità e ruoli:

• Supervisionare e ottimizzare le operazioni quotidiane dello stabilimento produttivo.
• Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza alimentari.
• Gestire le risorse umane e promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo (50 risorse complessive)
• Elaborare e implementare strategie operative per migliorare l'efficienza produttiva.
• Monitorare i KPI dello stabilimento e implementare azioni correttive quando necessario.
• Coordinare la manutenzione e l'aggiornamento delle attrezzature e dei macchinari.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Garantire la conformità alle normative locali e internazionali nel settore FMCG.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia o ambiti affini.
• Esperienza pregressa nella gestione di stabilimenti produttivi, preferibilmente nel settore FMCG (Panificazione, Prodotti da forno).
• Competenze nella gestione di team e leadership efficace.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e qualità alimentari
• Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare i processi produttivi.
• Buona padronanza della lingua Inglese.

Completa l'offerta

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.