Plant Manager | Painting & Assembly

Talent On Board Srl per una solida e dinamica realtà italiana (+250 dip.), con più siti produttivi sia in Italia che all'estero ricerca una figura di Plant Manager per il sito produttivo (90 dip.) dedicato alla finitura che comprende le fasi di assemblaggio e verniciatura.

L'azienda, caratterizzata da una struttura snella, offre un prodotto su misura, modulari e scalabili ma anche custom, applicabili a una vasta gamma di settori complessi, tra cui process automation , energia , infrastrutture , IT/data centers , telecomunicazioni , controllo industriale , manifattura , miniere , petrolchimico , aerospaziale e ambienti offshore .

Il Plant Manager, a riporto del Group Operations Director, avrà la responsabilità di gestire e coordinare la rete vendita diretta e indiretta (Agenti/Agenzie) a livello nazionale, supervisionando il team di Sales Area Manager e le funzioni di Inside Sales . L'obiettivo sarà di stimolare la crescita del fatturato e della marginalità, attraverso l'espansione del portafoglio clienti, l’ingresso in nuovi segmenti di mercato e il consolidamento delle relazioni con clienti strategici. Inoltre, contribuirà attivamente a migliorare la sinergia tra l’area commerciale e le altre funzioni aziendali, promuovendo lo sviluppo e la formazione continua della rete vendita.

In particolare si occuperà di:

• Gestire operativamente lo stabilimento e coordinare le attività quotidiane dei responsabili, capi-linea e operatori.
• Supervisiona e si interfaccia con la pianificazione della produzione, contribuendo alla definizione delle priorità e sequenze operative, per garantire il rispetto dei piani produttivi e delle consegne.
• Monitorare costantemente l’andamento della produzione attraverso KPI chiave (produttività, qualità, OEE) e proporre azioni correttive.
• Contribuire alla implementazione delle metodologie Lean Manufacturing e iniziative di ottimizzazione dei processi (5S, Kaizen, riduzione degli sprechi) in collaborazione con fornitori esterni.
• Far emergere criticità tecniche e organizzative al fine di condividere e portare azioni correttive/di miglioramento.
• Collaborare con funzioni interne tramite i riporti gerarchici (direttore operativo e direttore innovazione di gruppo, responsabile qualità) per garantire coordinamento, coerenza operativa.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interne aziendali.
• Supportare l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi produttivi, favorendo la standardizzazione e l’industrializzazione.
• Analizzare dati di produzione, scarti e fermi macchina per identificare inefficienze e proporre miglioramenti.
• Promuovere la formazione, lo sviluppo e la motivazione delle risorse operative, valorizzando il capitale umano.
• Operare in piena conformità alle vigenti direttive e regolamenti interni all’organizzazione aziendale promuovendo i valori aziendali..

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale e/o diploma tecnico
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o come Production Manager in aziende strutturate con processi di assemblaggio quali: Automazione industriale, Elettrodomestici, Automotive, Aerospace, HVAC e raffreddamento, Energy;
• Conoscenza dei processi di assemblaggio e degli strumenti Lean.
• Competenza nell’utilizzo di ERP/MES e capacità di lettura della documentazione tecnica.
• Capacità di leadership, visione strategica e orientamento ai risultati e al miglioramento continuo;
• Ottime doti relazionali e comunicative a più livelli;

Si offre:

• Ruolo chiave e strategico in un’azienda solida che mira a scalare.
• Ampia autonomia operativa e coinvolgimento nelle decisioni strategiche.
• Retribuzione commisurata all’esperienza, con parte variabile legata ai risultati.
• Benefit: Mensa, laptop, telefono.