PLANT MANAGER - INDUSTRIA PESANTE

Per Conto Di Un’importante Realtà Industriale, Leader Nel Proprio Settore e Punto Di Riferimento Nell’indotto Dell’industria Pesante, Siamo Alla Ricerca Di Un/una
PLANT MANAGER - INDUSTRIA PESANTE
Una figura strategica che guiderà lo stabilimento produttivo con visione, competenza e orientamento ai risultati.
MISSIONE DEL RUOLO
Il/La Plant Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza operativa dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi, qualitativi, economici e di sicurezza. Sarà promotore di innovazione tecnologica e miglioramento continuo, contribuendo in modo determinante alla competitività dell’azienda.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Gestione Operativa e Risorse
• Coordinare le attività quotidiane dello stabilimento
• Gestire e motivare il personale tecnico e operativo
• Assicurare la disponibilità e l’efficienza delle risorse produttive
• Sicurezza, Ambiente e Normativa (HSE)
• Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente
• Gestire le deleghe HSE e i piani di prevenzione dei rischi industriali
• Coordinare le attività di audit e ispezione
• Manutenzione e Affidabilità Impianti
• Supervisionare i piani di manutenzione preventiva e correttiva
• Collaborare con il team tecnico per ottimizzare l’affidabilità degli impianti
• Controllo Economico e Budget
• Gestire il budget operativo dello stabilimento
• Monitorare i costi di produzione e implementare azioni correttive in caso di scostamenti
• Qualità e Miglioramento Continuo
• Implementare sistemi di gestione qualità (ISO, Lean, Six Sigma)
• Monitorare i KPI produttivi e redigere report direzionali
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e innovazione tecnologica
  

COMPETENZE E REQUISITI
Formazione e Background Tecnico

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affini
• Solida esperienza in contesti industriali complessi e strutturati
  

Competenze Gestionali

• Leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari
• Project management e gestione del cambiamento
• Forte orientamento al risultato e alla performance
  

Soft Skills

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Problem solving, visione strategica, resilienza
  

Lingue

• Italiano fluente
• Inglese professionale (livello B2/C1)
  

SEDE DI LAVORO
Zona: Vicinanze di Cremona Disponibilità a presenza costante in stabilimento.
COSA OFFRIAMO

• Ruolo strategico in un’azienda solida e in crescita
• Ambiente dinamico, tecnologicamente avanzato
• Percorso di sviluppo professionale e visibilità direzionale
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
  

CANDIDATURA
Wyser è il brand globale di Gi Group Holding specializzato nella ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
Per maggiori informazioni sulla privacy: Informativa Candidati Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

• Industries

  Staffing and Recruiting

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Casalpusterlengo, Lombardy, Italy 2 months ago

Senior HR Business Partner, Plants - ANH

Casalpusterlengo, Lombardy, Italy 1 week ago

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Casalpusterlengo, Lombardy, Italy 1 week ago

Software Project Manager & Business analyst

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