PLANT MAINTENANCE MANAGER – WASTE TO ENERGY
Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Per l’impianto Waste to Energy di Parona siamo alla ricerca di un/una Plant Maintenance Manager .
La risorsa dovrà garantire la piena efficienza, affidabilità, sicurezza e sostenibilità degli impianti produttivi attraverso la definizione della strategia manutentiva, il coordinamento dei team Mechanical ed Electrical Maintenance, assicurando il presidio tecnico, organizzativo ed economico dell’intera funzione.
Per quale Società
A2A Ambiente è la società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, assicurandone l’esecuzione nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi previsti;
- Gestire e coordinare il team di manutenzione interno e i contractor esterni, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo;
- Sviluppare competenze tecniche e managerialità all’interno della funzione;
- Monitorare KPI manutentivi e promuovere azioni di miglioramento;
- Definire e presidiare il budget Opex e Capex della manutenzione;
- Valutare e proporre investimenti di revamping, upgrading tecnologico e miglioramento impiantistico volti all’ottimizzazione delle performance e all’incremento dell’efficienza produttiva;
- Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, con responsabilità nella manutenzione di impianti meccanici, elettrici ed elettrostrumentali in ambito Waste to Energy, Power Generation, Oil&Gas, o in contesti produttivi assimilabili in termini di complessità tecnologica;
- Personalità dinamica e proattiva, ottime doti comunicative e relazionali, e una significativa capacità di problem solving e gestione del team.
- Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
- A2A Life Sharing: piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di A2A da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03
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