Planning & Control Manager

Tipologia di contratto:

Tempo indeterminato

Descrizione della posizione:

Assicurare un efficace processo di pianificazione economico‑finanziario e un presidio puntuale delle attività di controllo di gestione, supportando il Management nel monitoraggio delle performance aziendali, nella gestione delle iniziative strategiche del Gruppo, nell’analisi degli scostamenti e nella formulazione di proposte finalizzate al miglioramento dei risultati e all’ottimizzazione dei processi.

Attività e responsabilità Principali:

• Coordinare il processo di budget, forecast e piani pluriennali dell’Azienda e del Gruppo, garantendo coerenza con le linee guida strategiche del management;
• Assicurare la predisposizione della reportistica gestionale periodica aventi ad oggetto le analisi e le valutazioni relative all’ area di Pianificazione e Controllo;
• Effettuare simulazioni dell’impatto economico-finanziario dello sviluppo di progetti esecutivi e delle nuove iniziative;
• Gestire le attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, KPI operativi e indicatori economico‑finanziari per singole Società/Linea di Business per consentire una corretta valutazione delle tendenze economico-finanziarie;
• Garantire il rispetto delle procedure e degli standard di reporting, assicurando qualità e affidabilità dei dati;
• Supervisionare eventuali risorse junior o analisti, promuovendo un efficace trasferimento di competenze;
• Analizzare e interpretare gli scostamenti dei dati effettivi rispetto agli obiettivi aziendali pianificati, individuando le principali cause e proponendo azioni correttive;
• Contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione di strumenti, processi e modelli di controllo e partecipare ai processi di implementazione degli strumenti rilevanti;
• Ottima conoscenza delle tecniche di budgeting, forecasting, costing e analisi delle performance;
• Padronanza degli strumenti di contabilità gestionale e dei principali KPI economico‑finanziari;
• Capacità di costruzione e interpretazione di modelli economici complessi;
• Uso avanzato di Excel, strumenti di data analysis e sistemi ERP/BI (es. ERP, SAP, Oracle, Power BI);
• Familiarità con logiche di business planning e valutazione investimenti.
• Solide capacità analitiche e orientamento al problem solving;
• Comunicazione chiara e capacità di presentazione a interlocutori manageriali;
• Attitudine al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali;
• Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato;
• Capacità di gestione delle priorità e di coordinamento di piccoli team.

Esperienza professionale

• Esperienza di 5–8 anni in ruoli di Pianificazione e Controllo, Controlling, Financial Planning & Analysis o consulenza;
• Preferibile provenienza da contesti strutturati o realtà industriali/ di servizi con processi complessi.

Formazione

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Eventuali master in controllo di gestione o finanza aziendale costituiscono un plus:
• Conoscenza della lingua inglese (almeno B2 ).
• Ruolo di middle management, con responsabilità di coordinamento operativo e diretta interfaccia con il top management;
• Retribuzione commisurata all’esperienza;
• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero.

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