Planner

Il Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Cilindri di Modena, un profilo di PLANNER . La risorsa, a diretto riporto del Purchasing & Planning Manager, entrerà in un’azienda fortemente orientata allo sviluppo di strumenti di pianificazione avanzati e fornirà supporto alle funzioni Acquisti e Produzione relativamente a tutte le attività di pianificazione e schedulazione.

Nello specifico dovrà occuparsi di:

• implementare le nuove strategie di pianificazione produzione e acquisti, verificare i consumi dei componenti gestititi a stock e aggiornare stock di sicurezza, lotti minimi e consumi preventivi. A ciò si aggiunge la gestione della relativa reportistica mensile.
• monitorare le attività dei fornitori, verificando l’avanzamento degli ordini nei tempi contrattualmente concordati. Ciò avverrà attraverso follow up telefonici con i fornitori assegnati ed eventuali visite per specifiche criticità
• coordinarsi direttamente con Buyer e le altre funzioni aziendali per la condivisione dello stato di avanzamento delle consegne fornitore e di eventuali problematiche circa le capacità produttive degli stessi
• gestire i processi di phase out- phase in dei componenti per cambio serie produttivi Atos e loro pareggi

Si chiede inoltre al candidato di raggiungere una conoscenza di livello avanzato del configuratore SAP e di essere in grado di sviluppare le attività di miglioramento concordate.

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale
• Esperienza anche minima in ambito pianificazione maturata in aziende mediamente strutturate con produzione su commessa
• Ottime capacità di analisi e pianificazione, forte motivazione al miglioramento continuo e al lavoro in team
• Buona conoscenza di Excel e SAP

Cosa offriamo:

• Sviluppo professionale e di carriera in funzione dei risultati ottenuti
• Formazione, training on the job
• Retribuzione in base all’esperienza + Premio di risultato
• Mensa aziendale
• Flessibilità di orario ed organizzazione ferie
• Ambiente giovane, collaborativo e stimolante