Planner

đź’Ľ Azienda: Consorzio Eteria
📍 Luogo di Lavoro: Greater Milan Metropolitan Area, Italia, Italia
đź•’ Data Annuncio: 04-05-2025


Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera. Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia. La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni. Per il nostro cantiere di Milano , siamo alla ricerca di un Planner (da inserire presso la consortile locale). Principali responsabilità: Sviluppare il programma lavori, definendo le attività e le risorse necessarie per far fronte alle richieste del progetto; Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste; Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi; Monitorare gli scostamenti tra il programma lavori e l’effettivo avanzamento, redigere report e proporre alla direzione di cantiere eventuali azioni correttive. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria civile; Almeno 3 anni maturati nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi; Buona conoscenza dei software Primavera, Thilos e Project; Buona conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); Flessibilità e capacità di lavorare in team interfacciandosi con tutti i settori del cantiere; Autonomia, propensione al problem solving e orientamento al risultato. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro , fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

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