PL/SQL Developer

SGB Humangest Holding- Divisione ICT , società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda operante nell'ambito dell'Hotellerie e leader a livello europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani,

Una figura di PL/SQL Developer

Principali attività e responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di procedure, funzioni e package PL/SQL ;
• Ottimizzazione delle performance del database ;
• Analisi dei requisiti tecnici e funzionali;
• Supporto alle attività di testing e debugging;
• Collaborazione con il team di sviluppo e con i referenti di progetto.

Requisiti richiesti

• Ottima conoscenza di PL/SQL e database Oracle 19 ;
• Esperienza nello sviluppo di stored procedure , trigger e query complesse ;
• Conoscenza di SQL avanzato;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Attitudine al lavoro in team.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con strumenti di reportistica (es. Oracle Reports, BI);
• Conoscenza di ambienti Unix/Linux;
• Familiarità con metodologie Agile;
• Conoscenza base di linguaggi come Java o Python.

Completano il profilo

• Forte orientamento al risultato;
• Marcata propensione al problem solving;
• Buone capacità relazionali;
• Spirito di iniziativa.

Offriamo

Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato;

Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione;

Orario: Full time 9:00 - 18:00

Modalità di lavoro: Smart Working 3gg a settimana;

Luogo di lavoro: Napoli (zona Poggioreale)

RAL: 40K/48K

Per candidarsi inviare candidatura a *** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"