Piping Engineer

agap2 Italia · Varese, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.



ABOUT THE ROLE - PIPING ENGINEER


Siamo alla ricerca di un/una Piping Engineer da inserire nel team di ingegneria per la progettazione e lo sviluppo di sistemi di piping in impianti industriali complessi. La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi del progetto, dalla progettazione preliminare fino al supporto in cantiere.



Sede di lavoro:


Milano, con possibili trasferte nei cantieri



Responsabilità principali:


  • Progettazione di sistemi di piping secondo requisiti di processo, sicurezza e normativa
  • Sviluppo di layout di piping , piping plan e isometrici
  • Redazione di P&ID, piping specification e material take-off
  • Analisi delle sollecitazioni e supporto alle attività di stress analysis
  • Coordinamento con discipline di processo, meccanica, civile ed elettrica
  • Interfaccia tecnica con fornitori e subappaltatori
  • Supporto alle fasi di costruzione, pre-commissioning e commissioning
  • Verifica della conformità a standard internazionali (ASME, ANSI, API, ISO)



Requisiti:


  • Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente
  • Esperienza come Piping Engineer in ambito industriale
  • Conoscenza di: piping layout e routing, materiali (acciai al carbonio, inox, leghe), valvole, flange e supporti
  • Capacità di lettura e interpretazione di P&ID
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte



Competenze tecniche (nice to have):


  • Software di progettazione 2D/3D (AutoCAD, PDMS, SP3D, E3D, Plant 3D)
  • Esperienza in stress analysis (es. CAESAR II)
  • Conoscenza di normative per oil & gas, energia o chimico



The world needs you


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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