Piping Engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Piping Engineer - Impianti biogas

Sede: Treviglio (BG)

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, stiamo cercando un Piping Engineer da inserire nel nostro team di ingegneria per lo sviluppo e la realizzazione di impianti di biogas. La risorsa sarà responsabile della progettazione, verifica e coordinamento delle attività relative ai sistemi di piping, assicurando il rispetto degli standard tecnici, normativi e di sicurezza.

Responsabilità principali

• Progettazione e modellazione 2D/3D delle linee di piping per impianti biogas.
• Elaborazione di specifiche tecniche, distinte materiali (BOM) e documentazione di progetto.
• Dimensionamento meccanico e verifica delle tubazioni (calcoli di pressione, dilatazioni termiche, supporti).
• Coordinamento con i team di processo, elettrico, strumentazione e civile.
• Supporto alla fase di procurement (fornitori, officine, cantieri).
• Supervisione tecnica durante montaggi e collaudi in cantiere.
• Assicurare conformità a normative nazionali/internazionali (ASME, EN, PED, ecc.).

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o equivalente.
• Esperienza di almeno 3 anni in progettazione piping (preferibilmente in impianti biogas, biometano, energia o oil & gas).
• Conoscenza software di progettazione piping (AutoCAD Plant 3D, PDMS, E3D o equivalenti).
• Familiarità con codici e standard di riferimento (ASME B31.3, EN 13480, PED).
• Capacità di lettura e gestione di P&ID.
• Conoscenza discreta della lingua inglese (scritta e parlata).
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.