Descrizione dell'offerta
PICKERISTA
La risorsa sarà inserita nel team operativo e si occuperà principalmente di attività di
picking
con utilizzo di
strumenti barcode/lettori ottici , preparazione ordini e movimentazione colli, garantendo accuratezza, rispetto delle procedure operative, tempistiche e norme di sicurezza previste in magazzino.
Hard Skill
Attività di picking in magazzino
Utilizzo di
lettori ottici / barcode scanner
e palmari per tracciamento merce
Conoscenza base delle procedure di preparazione ordini, controllo quantità/codici e imballaggio
Attenzione alle norme di sicurezza in ambito logistico (DPI, aree di transito, movimentazione colli)
Esperienze lavorative
Preferibile esperienza pregressa in attività di picking
Richiesta esperienza con lettori ottici (barcode)
Soft Skill
Precisione e attenzione al dettaglio
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
Flessibilità e disponibilità a lavorare a giornata e su turni
Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure
Lingue
Italiano: livello buono per comprendere istruzioni operative e indicazioni di sicurezza
Inquadramento CCNL applicato:
CCNL Trasporti e Logistica
Livello di inquadramento:
dal
6° al 5° livello , in base alle esperienze pregresse e alle mansioni assegnate
Sede di lavoro:
Cavazzona/Valsamoggia (MO)
Tipologia di contratto:
Inserimento tramite
contratto di somministrazione a tempo determinato
Orario lavorativo:
Full time
39 ore . Orario a giornata
7:00–17:00
+ turni
6:00–14:00 / 14:00–22:00 . Dal lunedì al venerdì, con
sabato occasionale .
Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits)
Retribuzione prevista: tra € 23.000 e € 29.000 lordi annui , in base all’inquadramento contrattuale (5° o 6° livello) e alle mansioni previste per la posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
picking
con utilizzo di
strumenti barcode/lettori ottici , preparazione ordini e movimentazione colli, garantendo accuratezza, rispetto delle procedure operative, tempistiche e norme di sicurezza previste in magazzino.
Hard Skill
Attività di picking in magazzino
Utilizzo di
lettori ottici / barcode scanner
e palmari per tracciamento merce
Conoscenza base delle procedure di preparazione ordini, controllo quantità/codici e imballaggio
Attenzione alle norme di sicurezza in ambito logistico (DPI, aree di transito, movimentazione colli)
Esperienze lavorative
Preferibile esperienza pregressa in attività di picking
Richiesta esperienza con lettori ottici (barcode)
Soft Skill
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Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
Flessibilità e disponibilità a lavorare a giornata e su turni
Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure
Lingue
Italiano: livello buono per comprendere istruzioni operative e indicazioni di sicurezza
Inquadramento CCNL applicato:
CCNL Trasporti e Logistica
Livello di inquadramento:
dal
6° al 5° livello , in base alle esperienze pregresse e alle mansioni assegnate
Sede di lavoro:
Cavazzona/Valsamoggia (MO)
Tipologia di contratto:
Inserimento tramite
contratto di somministrazione a tempo determinato
Orario lavorativo:
Full time
39 ore . Orario a giornata
7:00–17:00
+ turni
6:00–14:00 / 14:00–22:00 . Dal lunedì al venerdì, con
sabato occasionale .
Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits)
Retribuzione prevista: tra € 23.000 e € 29.000 lordi annui , in base all’inquadramento contrattuale (5° o 6° livello) e alle mansioni previste per la posizione.
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#J-18808-Ljbffr
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