Descrizione dell'offerta
Stanhome S.p.A. Società Benefit è un’azienda italiana di Social Selling leader nella proposta di prodotti per la cura della casa, della persona e del benessere quotidiano, attraverso i brand Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud e Flormar.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Supply come
Picker Part-Time appartenente alle Categorie Protette
.
La risorsa si occuperà di: Prelievo e preparazione degli ordini (picking) Controllo della merce Imballaggio e sistemazione prodotti Utilizzo di strumenti base di magazzino
Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Disponibilità immediata (preferibile)
Contratto Part Time Sede di lavoro: Roma - Via Zoe Fontana, 200
Stanhome è impegnata a perseguire e diffondere un’attenta politica di Diversity & Inclusion: accogliamo e analizziamo ogni candidatura con la stessa attenzione senza distinzione di genere, orientamento sessuale, età, cultura o disabilità. Come la biodiversità per la Natura, siamo convinti che la diversità sia un punto di forza per la nostra azienda. (leggi 903/77 e 125/91, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Picker Part-Time appartenente alle Categorie Protette
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La risorsa si occuperà di: Prelievo e preparazione degli ordini (picking) Controllo della merce Imballaggio e sistemazione prodotti Utilizzo di strumenti base di magazzino
Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team Disponibilità immediata (preferibile)
Contratto Part Time Sede di lavoro: Roma - Via Zoe Fontana, 200
Stanhome è impegnata a perseguire e diffondere un’attenta politica di Diversity & Inclusion: accogliamo e analizziamo ogni candidatura con la stessa attenzione senza distinzione di genere, orientamento sessuale, età, cultura o disabilità. Come la biodiversità per la Natura, siamo convinti che la diversità sia un punto di forza per la nostra azienda. (leggi 903/77 e 125/91, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
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