PHYSICAL SECURITY OPERATIONS SPECIALIST

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della struttura Physical Security Operations . La struttura ha lo scopo di di sovrintendere la metodologia e l’implementazione delle analisi del rischio, monitorare i servizi di vigilanza e portierato, e analizzare e monitorare incidenti e mancati incidenti di security.

Per quale Società

In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Attuazione delle strategie, delle politiche e dei piani operativi di Physical Security per proteggere i beni e le persone del Gruppo da eventi dolosi o colposi e/o di origine naturale attraverso attività di analisi finalizzate alla prevenzione del rischio di security
• Svolgimento delle analisi del rischio con individuazione delle necessarie azioni di mitigazione del rischio
• Analisi degli incidenti o mancati incidenti di security, con aggiornamento costante delle azioni necessarie al miglioramento della qualità dei servizi erogati

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Conoscenza dei principi e delle metodologie di analisi del rischio di security, protezione fisica attiva, passiva, ed organizzativa e loro applicazione
• Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di mitigazione del rischio e loro applicazione
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Conoscenza professionale della lingua inglese
• Rappresenta un plus la Certificazione UNI 10459 e la conoscenza di Power BI, Visual Access Manager e Sistema di Informazioni Geografico (GIS)
• Disponibilità a spostamenti di breve durata su tutto il territorio Nazionale
• Capacità di agire in autonomia sui propri task, su indirizzo e controllo del responsabile
• Completano il profilo: atteggiamento positivo, alto livello di etica professionale, forte propensione al problem solving (iniziativa, propositività), pensiero critico positivo, ottime capacità relazionali.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro :promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 31/08/2025, 14:04