Personale ai piani - Principessa Forte dei Marmi

SINTESI DEL RUOLO Il nostro lavoro non consiste semplicemente nello spostare oggetti da un punto a un altro. Il nostro obiettivo è creare un’esperienza memorabile e unica – e ogni ruolo contribuisce a renderlo possibile per i nostri ospiti.

Nei nostri hotel, i Runner operano trasversalmente tra i diversi reparti per garantire che ospiti e collaboratori abbiano ciò di cui hanno bisogno, nel momento in cui ne hanno bisogno. Che si tratti di consegnare articoli direttamente nelle camere degli ospiti o di fornire supporto a housekeeping, manutenzione, banqueting, ristorazione, front office o ad altri reparti che necessitano assistenza, i Runner si muovono all’interno della struttura per portare a termine le attività. Il loro contributo è fondamentale per garantire il buon funzionamento dell’intero hotel.

Indipendentemente dalla posizione ricoperta, ci sono alcuni elementi fondamentali per il successo: garantire un ambiente di lavoro sicuro, rispettare le politiche e le procedure aziendali, mantenere la riservatezza, assicurare elevati standard qualitativi e presentarsi in modo professionale (divisa, aspetto personale e comunicazione inclusi).

I Runner lavorano prevalentemente in piedi e in movimento (stare in piedi, seduti o camminare per periodi prolungati; muoversi in spazi stretti, ristretti o sopraelevati, oltre che su e giù per scale e/o rampe di servizio). Devono inoltre assicurarsi di avere tutto il necessario per svolgere il proprio lavoro (leggere e verificare visivamente informazioni in diversi formati, anche a caratteri piccoli; controllare visivamente strumenti, attrezzature o macchinari) e adottare un approccio pratico (muovere, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti fino a 55 libbre/25 kg senza assistenza; allungarsi sopra la testa e sotto le ginocchia, incluse flessioni, torsioni e piegamenti).

Svolgere correttamente tutte queste attività, oltre ad altre mansioni ragionevoli richieste, è essenziale per i Runner, al fine di garantire ogni volta un servizio impeccabile ai nostri ospiti e il corretto funzionamento del business.

QUALIFICHE PREFERENZIALI

Istruzione: Diploma di scuola superiore o equivalente (G.E.D.).

Esperienza lavorativa correlata: Non richiesta.

Esperienza di supervisione: Non richiesta.

Licenze o certificazioni: Nessuna.

Informazioni su pari opportunità Marriott International si impegna a essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, accogliendo tutte le persone e favorendo un accesso equo alle opportunità. Promuoviamo un ambiente inclusivo, dove le diverse esperienze e background dei nostri collaboratori sono valorizzati e celebrati. Garantiamo un ambiente privo di discriminazioni su qualsiasi base tutelata dalla legge, inclusi disabilità, status di veterano o altre categorie protette.

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