Permanent Consultant Senior

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Brescia , stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

Permanent Consultant Senior.

La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.

Nello specifico ti occuperai di:

• Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business;
  
• Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business;
  
• Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;
  
• Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;
  
• Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali;
  
• Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti;
  
• Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati;
  
• Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;
  
• Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni;
  
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting;
  
• Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business;
  
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
  
• Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;
  
• Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;
  
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi;
  
• Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)