Lavoropiù SpA · Modena, Emilia-Romagna, Italia · · 35.000€ - 44.000€


Descrizione dell'offerta

Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Sassuolo - ricerca per importante azienda cliente del settore automazione industriale, un/una:

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TECNICO ELETTROMECCANICO – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

La risorsa, a diretto riporto del Field Service Manager Italia, avrà un ruolo chiave nel garantire l’affidabilità e le prestazioni degli impianti presso i clienti.

Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti nel rispetto dei contratti di assistenza e delle procedure interne. Intervenire come referente nel team di pronto intervento per la risoluzione di guasti critici in loco non gestibili da remoto. Interfacciarsi con i clienti con professionalità, garantendo elevati standard di soddisfazione e promuovendo relazioni di fiducia. Identificare opportunità di miglioramento e revamping dei sistemi, segnalandole ai referenti commerciali/tecnici. Il ruolo comporta attività fisiche, interventi in quota e/o in ambienti a temperatura controllata (fino a -27°C).

Diploma ad indirizzo tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Meccanico). ~3-4 anni come tecnico manutentore trasfertista, preferibilmente su impianti di automazione industriale. ~ Solida conoscenza elettromeccanica, elettronica e dei sistemi di controllo. ~ Conoscenza della componente elettromeccanica di veicoli AGV / LGV. ~ Esperienza su sistemi PLC Siemens S7 e PC industriali. ~ Capacità di lettura dello schema elettrico/meccanico e rendicontazione tramite reportistica tecnica. ~ Flessibilità ad operare su turni notturni, nei weekend e in regime di reperibilità. ~ Disponibilità a trasferte frequenti: 90% territorio nazionale (Italia) e quota residua in Europa. ~ Graditi attestati di formazione sulla sicurezza in corso di validità: Rischio Alto, Spazi Confinati, PES/PAV, Lavori in Quota, Antincendio.

Inserimento iniziale di 12 mesi in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione. RAL indicativa compresa tra €35.000 ed €44.000 per profili senior/skilled, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Prevista assegnazione di furgone aziendale ad uso lavorativo con partenza diretta dal proprio domicilio verso il cliente.

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xpavfwm Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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