PERITO ELETTRICO – PREVENTIVAZIONE E CAPITOLATI

LABOR - Agenzia per il Lavoro · Greater Milan Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Labor S.p.A. – Filiale di Milano, per conto di azienda leader nel settore degli impianti elettrici civili, ricerca un profilo tecnico da inserire all’interno dell’ufficio tecnico-commerciale per il ruolo di:


PERITO ELETTRICO – PREVENTIVAZIONE E CAPITOLATI



La risorsa, inserita in un team di circa 10 persone, si occuperà della redazione e gestione dei preventivi in ambito civile, oltre che dell’elaborazione di capitolati tecnici e dell’analisi di schemi elettrici.


In particolare, si occuperà di:


• Raccolta e analisi delle richieste dei clienti e degli studi tecnici;

• Redazione di preventivi e offerte economiche;

• Lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici;

• Gestione dei contatti con clienti e fornitori;

• Supporto al team tecnico nella definizione delle soluzioni più idonee;

• Collaborazione con la direzione per la pianificazione dei progetti.



Requisiti richiesti


• Diploma di perito elettrico o elettrotecnico;

• Esperienza nella redazione di preventivi in ambito impiantistico civile;

• Buona conoscenza di Excel e Word;

• Conoscenza base di AutoCAD (considerata un plus);

• Capacità di lettura di schemi elettrici;

• Buona conoscenza della lingua italiana;

• Attitudine al lavoro di squadra e precisione.


Si valutano positivamente profili operativi provenienti dal campo elettrico che desiderano crescere e stabilizzarsi in un ruolo tecnico d’ufficio.



Cosa offriamo


• Inserimento diretto

• Contratto a tempo indeterminato

• RAL commisurata alle competenze maturate;

• Affiancamento iniziale di circa 2 mesi;

• Ambiente tecnico e collaborativo, con forte attenzione alla formazione e alla crescita interna.




Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con 1h di pausa pranzo.


Sede di lavoro: Milano, zona Bicocca.




LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA.




Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n°196 e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

Candidatura e Ritorno (in fondo)