Performance Operation Manager - Matera

Villa & Partners Human Capital Solutions · Matera, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sede di lavoro: Matera


Per uno dei principali operatori nel settore della comparazione online in Italia cerchiamo un:


Performance Operation Manager - Matera


La figura avrà la responsabilità di coordinare e ottimizzare tutte le attività operative del reparto vendite, per la sede assegnata. Si occuperà di migliorare l'efficienza operativa del reparto vendite, riducendo i costi, ottimizzando i processi e aumentando la produttività del team commerciale.


RESPONSABILITÀ

  • Gestione e ottimizzazione dei processi di vendita: assicura che tutti i processi operativi siano efficienti e ben strutturati
  • Analisi dei dati di vendita: raccoglie e analizza i dati per identificare trend, opportunità di miglioramento e potenziali inefficienze e crea report dettagliati al fine di prendere decisioni strategiche
  • Supporto e sviluppo della forza vendita: fornisce strumenti, risorse e formazione al team di vendita assegnato al fine di facilitare il raggiungimento degli obiettivi
  • Pianificazione delle vendite: collabora con gli altri responsabili per definire piani e obiettivi strategici, creando proiezioni di vendita e garantendo il rispetto dei budget
  • Gestione del budget operativo: supervisiona il budget operativo del reparto vendite assegnato, assicurandosi che le risorse siano allocate in modo efficiente
  • Monitoraggio delle prestazioni del team: valuta le performance del team di vendita e implementa azioni correttive quando necessario
  • Collaborazione interdipartimentale: lavora con altri reparti per garantire che l'intera filiera di vendita funzioni in modo sinergico
  • Gestione dei compensi e delle commissioni: è responsabile della gestione dei piani di compensazione, monitorando le commissioni e i bonus per assicurare che siano allineati con le performance del team.


COMPETENZE TECNICHE

  • Esperienza di 3-5 anni in società di consulenza
  • Conoscenza approfondita del settore digitale e delle esigenze dei clienti, con attenzione alle tendenze di mercato
  • Comprensione dei mercati energia, telecomunicazioni e media
  • Ottime capacità analitiche, con esperienza nell'elaborazione di dati di vendita per decisioni strategiche (preferibile conoscenza di Tableau o Power BI).
  • Familiarità con strumenti e processi di marketing digitale (SEO, SEM, DEM), CRM e tecnologie per l'automazione delle vendite.


SOFT SKILLS

  • Capacità di guidare e coordinare un team con obiettivi chiari
  • Capacità di problem solving
  • Orientamento ai risultati
  • Gestione del tempo e delle priorità
  • Attenzione ai dettagli e approccio analitico
  • Ottime doti comunicative e relazionali

Candidatura e Ritorno (in fondo)