Performance Engineer
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Performance Engineer per supportare una nostra azienda partner, operante nel settore Automotive , con sede a Torino.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Collaborazione con il cliente per la definizione delle caratteristiche tecniche dei veicoli
- Coordinamento delle attività di test, validazione e omologazione
- Partecipazione a workshop e meeting tecnici con stakeholder interni ed esterni
- Analisi dei risultati delle prove e supporto alle decisioni progettuali
- Gestione della documentazione tecnica in lingua inglese
- Supporto alle attività di sviluppo prodotto in ambienti PLM
- Partecipazione ad attività on field e trasferte per test e validazione
REQUISITI
- Esperienza di almeno 5–7 anni nel ruolo in ambito automotive
- Esperienza su attività di test, validazione e omologazione veicolo
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Familiarità con processi di sviluppo prodotto e ambienti PLM
- Capacità di interfacciarsi con cliente e stakeholder
- Disponibilità a trasferte
- Buona autonomia operativa e visione di prodotto
COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.
- Buoni pasto e indennità di trasferta.
- Formazione continua tecnica e gestionale.
- Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
- Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.