Descrizione dell'offerta
Siamo un'organizzazione in evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.
Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development. La risorsa supporterà i processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali.
Principali attività:
Gestione operativa della formazione obbligatoria e non
Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR
Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI
Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR
Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management
Cerchiamo una persona curiosa e motivata, precisa e affidabile, con forte attenzione al dettaglio e un approccio strutturato al lavoro. Una persona che desideri mettersi in gioco, sviluppare nuove competenze e costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development, contribuendo attivamente ai progetti e alle iniziative del team.
#J-18808-Ljbffr
Per rafforzare il team HR siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Sviluppo e Formazione, con forte interesse per i temi di Learning e Talent Development. La risorsa supporterà i processi di formazione e sviluppo organizzativo rivolti ai/alle dipendenti, collaborando con HR, manager e stakeholder aziendali.
Principali attività:
Gestione operativa della formazione obbligatoria e non
Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR
Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI
Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR
Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management
Cerchiamo una persona curiosa e motivata, precisa e affidabile, con forte attenzione al dettaglio e un approccio strutturato al lavoro. Una persona che desideri mettersi in gioco, sviluppare nuove competenze e costruire un percorso professionale nell'ambito del Learning & Development, contribuendo attivamente ai progetti e alle iniziative del team.
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