People First s.r.l: .NET Full Stack Developer
Descrizione dell'offerta
People First s.r.l è alla ricerca di un .NET Full Stack Developer
Chi siamo?
Siamo People First : un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una .Net Full Stack developer con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Scrivere e mantenere il codice utilizzando linguaggi come C#
- Sviluppare applicazioni web
- Gestire e ottimizzare le performance delle applicazioni, intervenendo su codice, database e infrastruttura.
- Gestire la sicurezza e la compliance delle applicazioni, implementando soluzioni per proteggere i dati sensibili
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
- Conoscenza avanzata di .NET Framework e C#
- Buona conoscenza di uno dei framework di Front End (Angular o React)
- Conoscenza di architetture software
- Uso autonomo dei principali DB (relazionali e non relazionali)
- Conoscenza della lingua inglese (B2)
- Dimestichezza nell’uso di Azure DevOps o GitLab
Modalità di lavoro:
- Full remote
- Full-time
- Contratto/P.IVA
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.
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