People & Culture Leader — HR for Social Impact (Roma)

Una fondazione no-profit cerca un HR Manager a Roma. Il candidato si occuperà dello sviluppo delle politiche HR e della gestione delle risorse umane, collaborando con diversi dipartimenti per allineare le pratiche alle normative. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR, ottima conoscenza dell'inglese e abilità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo professionale.
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